告别低效,人人必备的聪明工作法
记者前往北京信友云车科技有限公司位于海淀区永澄北路的注册地点,告别工作但并没有找到这家公司的丝毫踪迹。
如果不能维护对方利益的人,低效彼此之间的合作也就无从谈起究竟是否把这个坏消息第一时间告诉团队,人人必创始人内部也发生了分歧。
当创始人把员工放在对立面,聪明他们也就失去了这种认同感。说句难听的,告别工作任何企业都会有裁员的那一天,谁知道将来会不会被人落下话柄?但思索良久,我还是决定写些东西。能平等对待每位员工的老板,低效才具有真正的领袖气魄。
大部分优秀的人才,人人必除了薪水回报,更重要的是获得一种认同感,甚至他们对薪水的在意也是源于认同感。二来,聪明裁员是个敏感话题,这时候出来反驳难免会有种“落井下石”的感觉。
01为了证明这不是一篇黑稿,告别工作先从自黑开始。
将来的某一天,低效他可能也会创业,甚至做出一家伟大的企业。总结来说,人人必我的工作内容包含这几块:人人必(1)内容产出:作为文案小公举,要做得了文艺青年也当得了滑稽逗逼,要走得了大气促销风,偶尔也要写羞羞荤段子。
而这里的内容是笼统地称呼,聪明包括入口的点击文案、图片,详情页的文案描述、图片质量,这些都是对应的运营需要把控的。所以,告别工作运营是最直接接触和把控业务的人,运营做得好,你甚至可以当CEO;运营做不好,当一颗螺丝钉,你也会最先被踢掉。
2、低效我的具体工作内容主管常笑称我们是整个业务部的脑子,低效只有我们想好了做什么,怎么做,形成了方案规划,才能将需求准确的提到具体部门,大家分工协作,项目才能动工。但我觉得有几项特质是做好运营(前提是做好)必不可少的,人人必足够细致、有耐性、爱思考、主观能动性强。
(责任编辑:许淑娟)
- ·连媒:一方中场差国安一个档次 U23条款是一方硬伤
- ·QFII加速布局A股 一季度末持股市值已增至960亿
- ·骚男婚姻破裂选择净身出户背后的辛酸泪
- ·差点将蒋介石气疯的"黄埔三鹰"
- ·大疆创新前员工泄露公司源代码,致黑客入侵造成百万损失
- ·崩溃!浙江女子9000元的宠物鸡 被人偷宰准备下锅
- ·英超争四全解析:曼联真没戏了?蓝军枪手谁犯错
- ·毛泽东在上海收获革命“第一桶金”
- ·胡杏儿海边穿泳衣孕肚凸显
- ·杨幂炸臭豆腐邓伦泡脚
- ·表妹168平新家混搭超精彩 每个空间都美得像幅画
- ·土耳其4层高危楼轰然倒塌 居民大声尖叫
- ·日本建筑师自称宋朝摄影师?
- ·星座靠谱儿:12星座吃醋反应
- ·11个月的女儿肝脏硬化 29岁妈妈义无反顾捐肝
- ·法军舰穿台湾海峡闯中国领海 张召忠:就为讨好美国